La lealtad
La frase que comparto con vosotros es de Francisco Garzón Céspedes, escritor, periodista, profesor y director escénico cubano La lealtad no depende de las circunstancias – porque es de la permanencia de los principios La lealtad no depende de circunstancias pasajeras, sino de la firme convicción de permanecer en unos principios que vertebran nuestros comportamientos […]...
La belleza (interior)
La frase que me inspira es del dramaturgo, humorista y comediografo frances, Moliere: La belleza del rostro es frágil, es una flor pasajera, pero la belleza del alma es firme y segura. La belleza, tal y como la entendemos en este mundo superficial, es una melena rubia o morena, a una silueta agradable a la […]...
La paciencia
La frase que me inspira es de Giacomo Leopardi, poeta y erudito italiano de finales del siglo XVIII y principios del XIX… Dice así. La paciencia es la más heroica de las virtudes, precisamente porque carece de toda apariencia de heroísmo. En un mundo en el que la inmediatez y el “ya mismo” se ha […]...
El valor de los valores
La máxima desde la que reflexiono para hacer este breve comentario es del reconocido científico y físico Albert Einstein. Dice así: “No intente convertirse en un hombre de éxito, haga más bien por convertirse en un hombre de valores” Creo que convertirnos en personas de valores, con valores y que vivimos compartiendo valores es uno […]...
Enfado o ira/rabia… ¿tú escoges?
Es bastante frecuente que en programas de coaching, escuelas de negocios, programas in-company, clases magistrales o conferencias, los formadores, coaches o conferenciantes, se refieran a la ira/rabia como una de las emociones básicas, llevando al enfado, el verdadero protagonista del restablecimiento de la dignidad, la rectitud y la legitimidad de la existencia de cualquier ser […]...
¡Qué duro es lo «soft»!
Recientemente leí una afirmación de Daniel Goleman que me dejó reflexionando: “Nos contratan por nuestras capacidades intelectuales (y técnicas) y nos despiden por nuestras incompetencias emocionales”. En RRHHpress.com, un artículo hace referencia a un estudio de ManpowerGroup España. En él, leo: «(…) cada vez más los directivos ponen de manifiesto una serie de déficits en […]...